HomeNet南亚

HOMENET东南亚(HNSA) 是一个分布在该地区八个国家的家庭工人组织的区域网络。 HNSA成立于2000年,是第一个也是唯一的家庭工人网络。 自成立以来,它被认为是该地区家庭工人的主要声音,其举措旨在增强妇女和家庭工人的权能,以帮助她们改善生活和生计。 HomeNet南亚在南亚地区代表着超过900,000万个家庭工作者的声音,其中95%是女性。 

 

HNSA的网络由位于南亚的会员组织(MBO)和代表性的非政府组织(NGO)组成。 这些组织包括与家庭工人打交道的工会,合作社,生产商公司和代表性的非政府组织。 

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家庭网络

南亚

HNSA目标:

  1. 在家庭工人及其代表组织之间建立区域团结。 我们还创建了学习和共享平台。
  2. 提倡在国家统计数据,政府计划中包括家庭工人的相关政策,并确保工人的权利。
  3. 通过加强集体声音,确保家庭工人的知名度。
  4. 创造更好的经济机会。
  5. 安全的社会保障。
  6. 发展基层组织的能力。
以“团结互助”为指导原则,HomeNet南亚致力于为整个南亚的女性家庭佣工提供赋权议程。 它确保该议程具有响应性,民主性和代表性。 这些是其在以下领域中推行举措和计划的关键领域:

了解尼泊尔家庭女职工在大豆蔻和同花大麦价值链中的作用

当联合国秘书长于2016年成立妇女经济赋权问题高级别小组时,该小组宣布“不让任何女人落伍”将是其首要指导原则。

ETI家庭佣工指南:与家庭佣工合作的建议

这些指南介绍了ETI家庭工人项目组针对从家庭工人那里采购的国际供应链中的工作人员提出的建议和工作工具。 他们寻求就零售商,供应商,工会(TU)和非政府组织(NGO)如何采取行动帮助改善家庭工人的工作条件提供指导。 最终目的是努力与家庭工人一起实施国际商定的劳工标准,特别是ETI基本守则的标准。

在阴影中工作

全球供应链是当今全球化经济中重要的经济机会来源。 但是,这些机会的质量和回报取决于工人和企业如何插入供应链。 在全球制造业供应链中,非正式工人为正式供应商或牵头公司向工业区外派遣工人的一种方式,其中许多人在自己的家中工作,称为家庭工人。

全球供应链中的作业,性别和不平等

这份讨论文件是联合国妇女署,《非正规就业中的妇女:全球化与组织》(WIEGO)和HomeNet南亚信托基金会在联合国妇女署政策顾问阿努拉达·塞思的全面监督下进行合作的结果。 一月2018

扬哈维·戴夫

詹哈维·戴夫(Janhavi Dave)

HomeNet南亚,国际协调员
邮箱: janhavi.hnsa@gmail.com

HNSA联络处

HomeNet南亚,国际协调员
香奈儿玛格6号32楼,
Vidhan Sabha地铁站对面
民航公司,新德里–印度110054
电话号码: +91 8130502003